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芦花学校教师权益保障制度

发布时间：2023-05-22 09:44 栏目：校园动态 发布单位：银川市西夏区芦花学校 点击量：1848 【公开】

一、为了保障教师的合法权益，建设具有良好品德修养和业务素质的教师队伍，促进学校教育事业的蓬勃发展，依照中华人民共和国《教师法》、《劳动法》，制定本制度。

二、教师是履行教育教学职责的专业人员，承担提高民族素质的使命，学校有责任加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师工作条件和生活条件，保障教师的合法权益。

三、学校尽最大努力为教师进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验、从事科学研究、学术交流、参加学术团体创造条件。

四、教师在法律、法规允许的范围内可对学生进行适度的惩戒教育，保护教师人身安全与合法权益。依法保障教师履行教育职责，对无过错但客观上发生学生意外伤害的，教师依法不承担责任。

五、学校有责任通过各种方式，确保教师工资按月足额发放。学校要千方百计创收，逐步提高教师福利待遇和教师课时津贴。

六、学校保障教师依法享受公休假、婚丧假、寒暑假。

七、学校为教师对学校教育教学管理工作提出意见和建议创造条件，提供方便，重视和采纳教师合理化建议。

八、学校通过以教师为主体的教职大会、民主协商会、公开办事等形式，保障教师参与学校民主管理和监督，教师参加学校各级学术活动有充分发表意见的自由。

九、为保障教师完成教育教学任务，学校应当提供符合国家安全标准的教育教学设施、设备,提高必需的图书资料及其教育教学用品。

十、教师的聘任应当遵循平等的原则,学校与教师签定聘任合同，必须明确规定双方的权利和义务。

银川市西夏区芦花学校

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