阳春三月,轻风起,朵云升。在这个耕种希望的季节里,同心县第六中学又迎来了7名新入职教师。为提升新入职教师的业务能力,使新教师进一步巩固专业思想,也爱教育事业,熟悉我校教育教学环境,进一步提高教育教学能力,促进专业成长,熟悉“互联网+教育”教学趋势,熟悉教育信息化的操作流程,提升信息化教学能力,让新入职教师更好、更快地适应学校教育教学工作,2022年2月28日上午,在学校党建室对新入职教师岗前培训在主管教学黑小波校长的主持下如期开展。
黑小波校长、教务处、教科室和信息中负责人及2022年入职的三位老师、2021年9月入职的四位教师和2022年2月新入职的七位教师共同出席了本次培训会。
“来到同心县第六中学,我要放空自己,从头开始”、“同心县第六中学就是我们心中的一座山,我们愿和大家一起勇攀高峰,为同心县第六中学添砖加瓦”新入职教师培训在新教师们真诚的自我介绍中拉开帷幕!
黑小波校长在培训会上发言,首先他代表学校向新入职教师表示最热烈的欢迎。他送给新入职的教师三句话:
一是心有所信,方能行远。心中要有信仰,你才能走得更远。校优师为峰,师高德为峰,希望同心县第六中学的教师是学生、家长、社会心中的好老师。
二是心向美好,终将美好。工作中我们要有美好的心理状态,要调试自己的心理状态,要做好行为上的准备,向优秀的老师学习,一切归零,重新开始。
三是乘风破浪,蓄力起航。同心县第六中学是一座大船,需要每一个舵手,如何乘风破浪,新老师需要贡献自己的力量,希望所有的新入职教师蓄力起航,在未来几年能看到每一位教师的快速成长。
然后黑小波校长带领着全体新入职教师进行了庄严的入职宣誓并寄语新教师:希望他们用崇高的师德,去凝练精神境界;用神圣的责任,去拓展教学业绩;用不懈的追求,去创造学校新辉煌。
随后,黑小波校长从常规教学方面为新老师讲解了如何从基础做起,当一名合格教师。
1、初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。
2、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识,并能运用到实际教学中,增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力,提高教学水平及学科质量。
3、迎合互联网+教育变革趋势,充分利用互联网资源备课,做好教学信息化应用,助力教学效果。
4、通过听课汇集力量,做好达标课工作准备,认真上好达标课,课后各教研组组织认真评课和指导。
5、通过达标课,每位新教师安排一位骨干教师进行一对一帮扶,做好师徒帮扶工作。
黑小波校长与新教师一起规划他们的三年发展,帮助新入职教师们制定目标,让新入职教师们有追求,努力实现自己的人生价值。
最后,信息中负责人对新入职教师进行了“宁教云”的培训。
充实的培训活动在教务处和教科室的精心策划以信息中心的通力合作下,高效圆满地结束了。我们相信:在同心县第六中学这块沃土中,新入职的教师们定能乘风破浪,蓄力扬帆共起航!
同心县第六中学
2022年3月
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